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12月6日ミニセミナー開催決定!「来春よりスタートする年次有給休暇の取得義務化・・」

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先日11月21日にセミナーを行わせていただきました。内容は「来春よりスタートする年次有給休暇の取得義務化と36(さぶろく)協定上限規制の具体的な対応について」という内容で、講師として社会保険労務士法人「新潟安全研究所」「NAコンサルティング合同会社」に所属いたします井上 智玄(イノウエ トモハル)様を及びいたしました!

当社のスタッフがお客様とお話をしていると、来春から始まる制度をあまり知らなかったので、社内の勉強会を含めて行わせていただくこととなりました。

参加人数は少なかったのですが、この時期ですと別な日程での開催であれば参加したかったという方がおりましたので12月も行うこととしました!!

また、予定では約1時間で終わる予定でしたが途中で質問が入り、結局約2時間を超える長時間となってしまいましたが受講された方々は大変満足されたようでした!

 

セミナーの内容はこちら
↓↓↓↓
「来春よりスタートする年次有給休暇の取得義務化と36(さぶろく)協定上限規制の具体的な対応について」と長いタイトルになっております!
主な内容は、
いよいよ始まる有給5日間に関する具体的な実務について、質問を受けながら解説予定です。
また、日本で初めて労働時間の法律による上限規制が開始されることについて、わかりやすく説明します。

 

↓↓ここポイントです!↓↓
少人数でのセミナーになりますので、ご質問もしやすいかと思います。
このあたりの対応を早く行うことで来年以降の求職活動や他社への転職を防ぐことになるのではないかと思っています。

 

講師は社会保険労務士法人「新潟安全研究所」「NAコンサルティング合同会社」に所属いたします井上 智玄(イノウエ トモハル)様をお呼びいたします。
==新潟安全研究所について==
新潟安全研究所は約50年前の設立当初より、燕市を中心に安心して働ける職場づくりを中小企業様と共に歩んでこられた企業様です。その実務経験の多さは燕三条地域でもトップクラスの多さだと伺っております。

 

==下記に当てはまる方はおすすめ!==
◎有給5日付与しないと1人30万円罰金!など曖昧に知っているけれども具体的には何をやればわからない経営者の方
◎労務管理を今まで考えたことが無いけれども、会社の発展のために今後は必要と考えている経営者
◎残業時間が多い会社

 

==お申込みはこちらから==
↓↓↓↓
http://go.pardot.com/l/539942/2018-11-12/4tyzlb

開催日:12月6日(木)
時間 :19:00~
場所 :弊社 新潟県三条市須頃1丁目55
参加費:無料

TEL: 0256-33-5085 FAX: 0256-46-0797